Avaliação Psicossocial

A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico, tendo enfoque na estrutura psíquica do profissional.

Seus objetivos:

– Identificar e mapear os riscos da função;

– Analisar as condições de exposição aos riscos;

– Analisar o perfil de comportamento e atitudes;

– Avaliar e dar a devolução de resultados.

Concretizar a Avaliação Psicológica de profissionais que necessitam desempenhar atividades que demandam aptidões especificas alinhadas as práticas em atendimento as Normas Regulamentadoras – NRs, como:

– Avaliação Psicossocial para atividades em altura: NR-35

– Avaliação Psicossocial para trabalhos em espaço confinado: NR-33

– Avaliação Psicossocial para operários na construção naval: NR-34

– Avaliação Psicossocial para atividades com inflamáveis e combustíveis: NR-20

– Avaliação Psicossocial para operação de máquinas e equipamentos móveis.

– Para profissionais envolvidos em atividades adversas ou que necessitem de habilidades peculiares.

Ao mesmo tempo em que a chegada do e-Social traz desafios para as empresas de todos os portes e segmentos, otimiza os processos de SST que fazem parte da integração do novo sistema eletrônico, que irá cruzar dados simplificando o cumprimento das obrigações.

Com as exigências do e-Social, as empresas deverão inserir na plataforma informações relacionadas ao cumprimento de Normas Regulamentadoras (NRs), dentre elas a Avaliação Psicossocial.

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